Werken met innovatieve systemen en leuke collega's
Bekijk hier wie we zijn als HPS Industrial en waar we voor staan.
Werken bij HPS Industrial
Waarom je bij ons zou willen werken?
Daar hebben we zelf al een aantal redenen voor op een rijtje:
1. Je wordt onderdeel van een betrokken enthousiast team.
2. Wij zijn een vitale helpende werkgever.
3. Wij zijn een gezellige vrijgevige werkgever.
4. Wij zijn een professionele daadkrachtige werkgever.
5. We zijn een betrokken flexibele werkgever.
1. Je wordt onderdeel van een betrokken enthousiast team:
We kennen elkaar allemaal goed en zullen je van harte welkom heten.
Er heerst een informele sfeer, er worden grapjes gemaakt, maar
ook meegeleefd en geluisterd naar elkaar.
Onze mensen zijn trots op hun baan, vinden het op het werk
gezellig en voelen respect en waardering voor hun manager.
2. Wij zijn een vitale helpende werkgever:
Bij ons krijg je drie pauzes per dag, waarvan twee betaald,
met relaxruimtes binnen en buiten. Er is gratis fruit,
tijd voor lunchwandelingen en een op maat ingerichte werkplek
met overal aircovoorzieningen.
We stimuleren trapgebruik, hebben veel groen op kantoor
en een ruim fietsbudget. Voor mentale support is er een
vertrouwenspersoon beschikbaar onder werktijd.
Als je een jaar geen ziekteverzuim hebt, belonen we dat met
twee extra vrije dagen
3. Wij zijn een gezellige vrijgevige werkgever:
Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel en een potje
darten in de lounge. We organiseren leuke uitjes zoals bowlen,
karten en een zomerbarbecue op het dakterras.
Er is een gezellige groepsapp en rond de feestdagen delen we
lekkere attenties uit. Verjaardagen vieren we samen met een
cadeautje van de baas. Via AFAS mag je elk jaar met een
introducee als VIP naar een concert of voorstelling,
met voorrang op tickets
4. Wij zijn een professionele daadkrachtige werkgever:
Onze HR-afdeling zet zich actief in voor welzijn en transparantie.
Alles is goed geregeld: via een app regel je makkelijk verlof of
zie je je loonstrook. Het personeelshandboek is altijd up-to-date
en online beschikbaar. We communiceren helder via nieuwsbrief,
prikbord en kwartaalbijeenkomsten. Het MT vertaalt de duidelijke
strategie van de holding naar concrete doelen. Leidinggevenden
werken mee, inspireren én motiveren. Jaarlijks vieren we onze
gezamenlijke successen met een gezellige kerstborrel – uiteraard
in kersttrui.
5. We zijn een betrokken flexibele werkgever:
Elke medewerker krijgt een Persoonlijk Ontwikkelings Plan met
jaarlijks overleg. We betalen je pensioenpremie volledig bij HPS.
HR meet regelmatig werkplezier en doet zichtbaar iets met de
uitkomsten. Je mag onze bedrijfsbus of -caddy gebruiken tegen
geringe vergoeding. Rond de feestdagen krijg je extra verlofuren van
het bedrijf zodat we lange weekenden vrij zijn.
Overwerk wordt uitbetaald of als tijd-voor-tijd opgenomen.
Reiskosten worden volledig vergoed, werktijden en deels thuiswerken
zijn bespreekbaar.
Een goede werk / privé-balans vinden we belangrijk.
Enthousiast geworden om bij ons te komen werken?
Onze HR Manager is Petra Nieuwenhuize, ze staat voor je klaar als je vragen hebt over openstaande vacatures. Ook je open sollicitatie is welkom. Gebruik de chatbot op deze pagina om snel met haar in contact te komen.
Je kunt haar bellen via 033-2095507 maar ook mailen via: pnieuwenhuize@hpsindustrial.nl
